মঙ্গলবার, ১৭ মার্চ ২০২৬, ০৭:১৯ পূর্বাহ্ন

ব্রেকিং নিউজ :
প্রতিনিধি আবশ্যক: অনলাইন পত্রিকা আমার সুরমা ডটকমের জন্য প্রতিনিধি নিয়োগ দেয়া হবে। আগ্রহীরা যোগাযোগ করুন : ০১৭১৮-৬৮১২৮১, ০১৭৯৮-৬৭৬৩০১
সংবাদ শিরোনাম :
আযাদ দ্বীনী এদাার বোর্ডের কেন্দ্রীয় পরীক্ষার ফলাফল প্রকাশ: পাসের হার ৮৭.৯৫ প্রধানমন্ত্রীর নির্বাচনী অঙ্গীকার বাস্তবায়নে সরকার দৃঢ়ভাবে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ দিরাইয়ে ক্বেরাত প্রতিযোগিতা ও পুরস্কার বিতরণী সম্পন্ন দিরাই-শাল্লার অভিভাবকত্বে প্রধানমন্ত্রী: প্রতিশ্রুতির প্রথম ধাপে দিরাইয়ের ৬৯৭ পরিবারে আগামিকাল বিতরণ হচ্ছে ফ্যামিলি কার্ড ট্রাম্পকে ভয়াবহ পরিণতির হুঁশিয়ারি কাতারের আমিরের লন্ডন প্রবাসীর অর্থায়নে দিরাইয়ে মানবিক সহায়তা প্রদান দিরাইয়ে ডোবায় পানি সেচ নিয়ে সংঘর্ষে আহত ২০ মুকুলের ভারে নুয়ে পড়ছে আমগাছ ইমাম-খতিবদের সম্মানি দেওয়ার নামে প্রতারণা, সতর্ক থাকার আহ্বান ইরানের সর্বোচ্চ নেতা আয়াতুল্লাহ খামেনির ইন্তেকাল: ইরানে ৪০ দিনের শোক পালন শুরু
বেতন স্কেল: ক্ষতিগ্রস্ত হচ্ছেন ৪০ হাজার প্রধান শিক্ষক

বেতন স্কেল: ক্ষতিগ্রস্ত হচ্ছেন ৪০ হাজার প্রধান শিক্ষক

file;;lআমার সুরমা ডটকম : অষ্টম জাতীয় বেতন স্কেলে প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রায় চল্লিশ হাজার প্রধান শিক্ষক আর্থিকভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হচ্ছেন। শুক্রবার এক যৌথ বিবৃতিতে বাংলাদেশ প্রাথমিক শিক্ষক সমিতির সিনিয়র সহ-সভাপতি মো. জুলফিকার আলী ও সাধারণ সম্পাদক মো. আনোয়ারুল ইসলাম তোতা এ তথ্য জানান।শিক্ষক নেতারা বলেন, ‘প্রধান শিক্ষকদের বেতন নিয়ে সৃষ্ট জটিলতার কোনো সমাধান হয়নি। প্রধান শিক্ষকদের দ্বিতীয় শ্রেণির মর্যাদা দেওয়ায় ২০১৪ সালের ৯ মার্চের পর থেকে তাদের টাইম স্কেল বন্ধ হয়ে যায়।’ তারা বলেন, ‘দ্বিতীয় শ্রেণির মর্যাদার পর বেতন নির্ধারণে জটিলতা দূর করাতে প্রাথমিক গণশিক্ষা মন্ত্রণালয় এবং অর্থ মন্ত্রণালয়ে একাধিকবার আবেদন ও বৈঠক করা হয়েছে। কিন্তু মন্ত্রণালয়ের অনীহার কারণে সমস্যার সমাধান হয়নি। এনিয়ে দুই মন্ত্রণালয়ের কাজ চিঠি চালাচালির মধ্যেই সীমাবদ্ধ রয়েছে।’ তারা বলেন, ‘প্রধান শিক্ষকদের গেজেটেড মর্যাদাসহ বেতন নির্ধারণের এ জটিলতা অবিলম্বে সমাধান করা না হলে বাংলাদেশ প্রাথমিক শিক্ষক সমিতি সংবাদ সম্মেলনের মাধ্যমে আবারও কঠোর কর্মসূচি ঘোষণা করতে বাধ্য হবে।’ বিজ্ঞপ্তি

নিউজটি শেয়ার করুন

© All rights reserved © 2017-2019 AmarSurma.Com
Design & Developed BY ThemesBazar.Com